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Neodiplomati

Tecnici di Produzione - 021/17-A

Alla luce del Verbale di Accordo sottoscritto in data 14 luglio c.a. con la Regione Calabria, la Regione Basilicata, l'Ente Parco Nazionale del Pollino, le OOSS Regionali e i Comuni interessati,

Enel è alla ricerca di 10 risorse fortemente motivate da inserire c/o la Centrale di Produzione del Mercure (CS). Le risorse sarano inserite in categoria Operaio/Impiegato.

Potranno candidarsi solo coloro che hanno:

  • Residenza nei Comuni della Valle del Mercure: Laino Borgo, Laino Castello, Mormanno, Papasidero, Castelluccio Inferiore, Castelluccio Superiore, Lauria, Rotonda, Viggianello.

Altri requisiti necessari per candidarsi sono:

  • Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico, quale:
  •           Istituto Tecnico: elettromeccanico, elettronica ed elettrotecnica, elettronico, elettrotecnico, meccanica-meccatronica ed energia, meccanico, termotecnico, automazione, chimico;
  •           Istituto Professionale quinquennale: elettrico, elettronico, manutenzione ed assistenza tecnica, meccanico, sistemi energetici, industria e artigianato;
  • Età compresa tra i 18 e i 29 anni;
  • Coloro che, pur non possedendo il requisito dell'età e del titolo di studio tecnico sopraindicato e fermo restando un diploma di scuola media superiore, abbiano una esperienza lavorativa coerente con profili operativi di conduzione e monitoraggio impianti di produzione, di laboratorio e analisi chimiche o con profili di manutenzione impianti in ambito elettrico o meccanico, o comunque coerente con i titoli di studio tecnici sopraindicati, oggetto di ricerca.

I neoassunti saranno coinvolti, a vario titolo, nelle seguenti attività:

  • Manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Manutenzione e intervento su guasto;
  • Diagnostica e controlli specialistici con fuori servizio;
  • Programmazione lavori;
  • Programmazione indisponibilità;
  • Assistenza qualitativa ai lavori;
  • Gestione contratti di manutenzione e servizio;
  • Programmazione e controllo;
  • Conduzione e monitoraggio impianti di produzione;
  • Ispezioni e monitoraggio fisico su impianti e componenti;
  • Manovre di messa in sicurezza impianti;
  • Ottimizzazione piano di produzione e controllo di performance;
  • Gestione del laboratorio chimico di centrale;
  • Gestione delle analisi chimico/fisiche su combustibili (solidi e liquidi) e reagenti;
  • Gestione interfaccia con Enti di Controllo e con le diverse unità organizzative dell'UB;
  • Reporting

Caratteristiche personali

  • Attenzione alla sicurezza
  • Lavoro in team
  • Orientamento ai risultati
  • Orientamento al cliente
  • Sensibilità ai costi
  • Capacità organizzative e comunicative
  • Integrazione interfunzionale
  • Propensione al nuovo
  • Problem solving
  • Decision making
  • Pianificazione programmazione delle attività

Modalità di inserimento: Contratto di apprendistato/Contratto a tempo determinato

Modalità di applicazione: inserire il proprio cv entro il 30 settembre sul sito www.enel.it, nella sezione Carriere

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs 98/06, art.27.

Per i Candidati che non hanno
mai inviato il loro CV
Per i Candidati che hanno già inviato un
CV e possiedono una password