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Esperti

TECNICO COMMERCIALE ITALIA - 040/17-A

Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo.

Lavorare in Enel vuol dire essere parte di un grande Gruppo che ogni giorno fonde culture, esperienze e soluzioni. Vogliamo applicare sostenibilità ed innovazione in tutte le nostre attività e per farlo cerchiamo persone con la giusta attitudine: proattive, curiose, dinamiche.

La Global Business Line Enel X offre una vasta gamma di soluzioni “non-commodity” e di soluzioni digitali a clienti finali, piccole-medie e grandi imprese, Pubbliche Amministrazioni ed è responsabile, a livello di Gruppo, dalla gestione del Solutions portfolio all’incremento della base clienti, condividendo target di crescita e profittabilità con le Country. Crea e sviluppa nuove soluzioni, gestendone l’intero ciclo di vita (dall’ideazione e lo sviluppo tecnologico, alle attività di testing, vendita e post-vendita). Infine sviluppa nuovi business model sia nelle Country in cui è già presente che in nuovi mercati, anche attraverso operazioni di capitali.

Enel X è alla ricerca di un TECNICO COMMERCIALE ITALIA da inserire nella funzione BUSINESS TO BUSINESS per dare il loro contributo nella fase di start-up unità e-Mobility.

 Le risorse che stiamo cercando si occuperanno in particolare di: 

  • Evidenziare i potenziali clienti e la struttura organizzativa di riferimenti, sviluppare e generare nuove opportunità di business;
  • Gestione e sviluppo del cliente e analisi dei nuovi bisogni;
  • Attività di scouting di tendenze e di nuovi prodotti/servizi richiesti dal mercato;
  • Monitoraggio della Customer Satisfaction;
  • Partecipazione a eventi di settore.

Competenze tecniche: 

  • Capacità di analisi dei profili di consumo elettrico e termico;
  • Conoscenza tecnica e regolatoria mercato Power&Gas;
  • Conoscenza tecnica del settore della mobilità o degli impianti termici di produzione acqua calda, vapore e acqua refrigerata;
  • Conoscenza impiantistica elettrica;
  • Conoscenza Tecniche di valutazione economica;

Competenze Attitudinali: 

  • Entusiasmo;
  • Dinamicità e propensione all’innovazione;
  • Flessibilità;
  • Spiccate capacità relazionali;
  • Proattività nel proporre idee e soluzioni;
  • Propensione al team-working;
  • Operatività;
  • Forte orientamento al risultato.

 Il candidato ideale deve aver maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel campo delle vendite ad alto contenuto tecnico, preferibilmente settore termoelettrico ed automation.

Laurea in Ingegneria e/o discipline economico-finanziarie.

Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata). La conoscenza dello Spagnolo costituisce un titolo preferenziale.

 Tipologia di Contratto: tempo indeterminato.

 Sede di lavoro:

  • PIEMONTE O LIGURIA;
  • TOSCANA O LAZIO;
  • TRIVENETO;
  • FRIULI;
  • PUGLIA O BASILICATA O CALABRIA.

Se pensi di avere le caratteristiche che cerchiamo, invia subito la tua candidatura.  

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge L. 903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27.

Per i Candidati che non hanno
mai inviato il loro CV
Per i Candidati che hanno già inviato un
CV e possiedono una password